Çalışan dünyasında maaş söz konusu olduğunda birçok farklı kavram gündeme gelebilir

2026 Asgari Ücret Belli Oldu!

24 12 2025

2026 Yılında Geçerli Olacak Yeni Asgari Ücret 28 Bin 75 Lira Olarak Belirlendi.

Artan yaşam maliyetleri, enflasyon oranları ve üretim giderleri, 2026 yılının ücret belirleme sürecinde temel rol oynadı. Milyonlarca çalışanın merakla beklediği 2026 asgari ücret rakamları, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yoğun görüşmeleri neticesinde resmiyet kazandı. Peki, yeni yılda asgari ücret ne kadar oldu ve bu artışın işverene maliyeti nasıl şekillendi? İşte 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olan tüm detaylar.

Asgari Ücret Nasıl Belirleniyor?

Asgari ücret, her yıl aralık ayında toplanan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirlenir. Bu komisyonda işçi, işveren ve devlet temsilcileri yer alır. Belirleme sürecinde TÜFE ve TEFE oranları, ekonomik büyüme verileri ve çalışanların geçim koşulları dikkate alınır. Bu oranlar, bir önceki yılın enflasyon verileriyle birlikte incelenerek zam oranı üzerinde uzlaşma sağlanır. TEFE ve TÜFE oranları hakkında daha detaylı bilgiye erişmek için TEFE-TÜFE Oranı Nedir? başlıklı yazımızı okuyabilirsiniz. Enflasyonun yüksek seyrettiği dönemlerde zam oranı genellikle beklentilerin üzerinde belirlenir.

2026 Asgari Ücret Kaç TL?

2026 yılında uygulanacak asgari ücret, milyonlarca çalışanın gelir düzeyi ve yaşam standartları açısından büyük önem taşıyor. Bu nedenle yeni asgari ücret rakamları uzun süredir kamuoyunun en çok takip ettiği konular arasında yer aldı. Aralık ayı boyunca devam eden yoğun görüşmelerin ardından Asgari Ücret Tespit Komisyonu, çalışmalarını tamamlayarak kararını açıkladı. Yapılan açıklamaya göre, 1 Ocak 2026 itibarıyla geçerli olacak asgari ücret yüzde 27 oranında artırıldı.

Yapılan resmi açıklamaya göre 2026 asgari ücret rakamları şu şekildedir:

Net Asgari Ücret: 28.075 TL
Brüt Asgari Ücret: 33.030 TL
İşveren Toplam Maliyeti: 39.553 TL

 

Zam sonrası net asgari ücret 28.075 TL olarak belirlendi. Buna karşılık brüt asgari ücret 33.030 TL seviyesine yükselirken, işverenin bir çalışan için toplam maliyeti ise 39.553 TL oldu. Yeni asgari ücret düzenlemesinin, çalışanların alım gücü kadar işveren maliyetleri ve genel ekonomi üzerinde de etkili olması bekleniyor. 

2026 asgari ücrette %14’lük işçi SGK primi 4.624 TL, %1’lik işsizlik sigortası primi ise 330 TL olarak belirlendi. Böylece toplam 4.955 TL’lik kesinti sonrası net asgari ücret 28.075 TL oldu.

Asgari Ücret Zammının Kapsamı

2026 yılı için yapılan artışta yalnızca enflasyon farkı değil, çalışanların refah payı da gözetilmiştir. Zam oranı belirlenirken şu temel unsurlar masadaydı.

Zam oranı belirlenirken dikkate alınan unsurlar arasında;

  • Enflasyon oranı,
  • İşveren maliyetleri,
  • İş gücü piyasasındaki daralma,
  • Sosyal denge politikaları yer alıyor.

2026 Asgari Ücret Sonrası İşverenler İçin Yan Hak Stratejileri Neler Olabilir?

2026 yılındaki bu artışla birlikte brüt maaş, SGK primi ve işsizlik sigortası gibi kalemler işverenlerin bordro maliyetlerini yükseltmiştir. Bu noktada yan hak yönetimi stratejik bir önem kazanıyor. İşverenler, çalışanlarına sundukları yemek, ulaşım ve hediye kartı gibi çözümlerle hem çalışan memnuniyetini artırabilir hem de maliyetleri daha verimli yönetebilir. Brüt maaş, SGK primi, işsizlik sigortası ve diğer yan giderler dikkate alındığında asgari ücretteki her artış işverenin toplam maliyetini yükseltiyor. Bu noktada yan hak yönetimi stratejileri devreye giriyor. İşverenler, çalışanlarına sundukları yemek, ulaşım ve hediye kartı gibi çözümlerle hem çalışan memnuniyetini artırabilir hem de maliyetleri daha verimli yönetebilir. Pluxee Yemek Kartı veya Pluxee Ulaşım hizmetleri, işverenlerin vergi avantajı sağlayarak çalışanlarına ek değer sunmalarını mümkün kılar. Bu sayede hem bordro yükü azalır hem de çalışanların alım gücü desteklenir.

Yıllara Göre Asgari Ücret Dağılımı

Asgari ücret, her yıl devlet tarafından belirlenerek çalışanların en düşük maaş sınırını ifade eder. Türkiye’de asgari ücret, ekonomik koşullar, enflasyon oranı ve yaşam maliyeti dikkate alınarak belirlenir. Aşağıda son yıllara ait asgari ücret tutarları yer almaktadır:

2026 asgari ücret: Brüt 33.030 TL, Net 28.075 TL, Net Dolar: 655 $

2025 asgari ücret: Brüt 26.005,50 TL, Net 22.104,67 TL, Net Dolar: 627 $

2024 asgari ücret: Brüt 20.002,50 TL, Net 17.002 TL, Net Dolar: 507 $

2023 (Temmuz-Aralık) asgari ücret: Brüt 13.414,12 TL, Net 11.402 TL, Net Dolar: 422 $

2023 (Ocak-Temmuz) asgari ücret: Brüt 10.008 TL, Net 8.506,80 TL, Net Dolar: 315 $

2022 (Temmuz-Aralık) asgari ücret: Brüt 6.471 TL, Net 5.500,35 TL, Net Dolar: 294 $

2022 (Ocak-Temmuz) asgari ücret: Brüt 5.004,00 TL, Net 4.253,40 TL, Net Dolar: 237 $

2021 asgari ücret: Brüt 3.577,50 TL, Net 2.825,90 TL, Net Dolar: 318 $

2020 asgari ücret: Brüt 2.943,00 TL, Net 2.324,70 TL, Net Dolar: 336 $

2019 asgari ücret: Brüt 2.558,40 TL, Net 2.020,59 TL, Net Dolar: 331 $

2018 asgari ücret: Brüt 2.029,50 TL, Net 1.603,12 TL, Net Dolar: 356 $

Asgari ücretteki artışlar, çalışanların alım gücünü korumayı ve ekonomik dengeyi sağlamayı amaçlar. Her yıl açıklanan yeni rakam, işverenlerin ücret politikalarını da doğrudan etkiler.

Sıkça Sorulan Sorular

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun Aralık 2025’te aldığı karar doğrultusunda, 2026 yılı asgari ücreti 1 Ocak 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe girmiştir.

2026 yılı için belirlenen net asgari ücret 28.075 TL olarak uygulanmaktadır.

Son yıllarda asgari ücret artışları genellikle yılda bir kez yapılmaktadır. Ancak ekonomik koşulların değişmesi halinde yıl ortasında ek zam yapılması yeniden gündeme gelebilir.

Asgari ücret artışıyla birlikte sigorta primleri ve vergiler de yükseldiği için işverenin toplam maliyeti artar. İşverenler bu etkiyi azaltmak amacıyla yemek kartı gibi yan hak çözümlerine yönelebilir.

Asgari ücret artışı çalışanların net gelirini yükselterek alım gücünü ve yaşam standartlarını iyileştirir. Yan haklarla desteklenen ücret politikaları ise çalışan memnuniyeti ve bağlılığını artırır.