Blog

Dünyadaki dijital dönüşüm çalışma süreçlerini de etkilemeye başladı.

Dijital dünyada marka kimliğinin gücü ve pozitif algısı başarının en önemli anahtarlarından birisidir. Kurumsal kimlik, sadece bir logodan veya şirketin görsel tasarımlarından ibaret değildir. Bu süreç aynı zamanda dijital dünyada nasıl algılandığını da kapsar. İşte bu noktada online itibar yönetimi kavramını bilmek ve gerekli stratejileri uygulamak gerekir.

Dijitalleşme ile birlikte hızla değişen modern iş dünyasında hız ve verimlilik oldukça önemli konular. Artık iş süreçlerinde ürün veya hizmetinin yanı sıra hızlı olmak da gerekli. İşte bunun için dijital dünyanın dinamiklerine ayak uydurmalısınız. e-Fatura uygulaması hız ve verimlilik için tercih edilen muhasebeleştirme uygulamaları arasında yer alır. Çevre dostu, hızlı ve güvenilir bir çözüm olan bu uygulama işletmelere hem maliyet hem de zaman tasarrufu sağlar.

İş dünyasının hızlı akışı ve yoğun rekabet ortamı çalışan üzerinde güçlü bir baskı oluşturabilir. Çünkü bu dinamikler sürekli bağlı kalma ve her şeyden haberdar olma arzusunu giderek artırıyor. Bu durum, özellikle dijital çağın getirileriyle daha da yaygın hale gelen bir kavramı karşımıza çıkarıyor: FOMO (Fear of Missing Out). Çalışanların hem iş yaşamını hem de sosyal yaşamını olumsuz yönde etkileyen FOMO psikolojisini herkes yaşayabilir. Eğer siz de çalışma sürecinde kendinizi veya ekip arkadaşlarınızı stres altında hissediyorsanız FOMO kavramıyla tanışmanın vakti gelmiş demektir.

Yılbaşı dönemleri yeni bir yıla coşkuyla giriş yapmak isteyen herkes için oldukça değerlidir. Kişilerin yeni dilekler dilediği ve geleceği neşeyle çağırdığı bu dönem şirketler için de önemlidir. Zira yılbaşı yaklaşırken işletmeler çalışanlarına anlamlı yılbaşı hediye seçimleri yaparak yılbaşı ruhunu yansıtabilir ve kurumsal bağları güçlendirebilir. Ayrıca doğru kurumsal hediye seçimiyle çalışanların motivasyonunu artırabilir ve şirketinizin vizyonunu yansıtabilirsiniz.

Ekonomik koşullar çalışan yaşamının önemli konuları arasında yer alır. Bunun için her çalışan ekonomik gelişmeleri takip etmek ve ilgili konularda bilinçlenmek isteyebilir. Asgari ücret de çalışan ekonomisi konusunda en çok merak edilen konulardan birisidir. Bu ücret birçok faktör göz önünde bulundurularak düzeli olarak belirlenmektedir. 2024 yılı için açıklanan asgari ücret brüt 20.002,5 TL ve net net 17.002,12 TL’dir. Peki asgari ücret nedir? Asgari ücret belirlenirken hangi faktörler rol alıyor?

İş hayatında çalışanlar için verimlilik, başarı ve gelişim daima önemlidir. Ancak bazı durumlarda ara vermek gerekebilir. Kadın çalışanların doğum süreçlerinde iş yaşamından bir süre uzak kalması, özel yaşamında büyük önem taşır. Bu durumlarda şirketler çalışanlara doğum izni gibi haklar tanımakla yükümlüdür. Ayrıca yeni ebeveynler doğum yardımı hakkından da faydalanabilir. Şirketlerin ayni yardım olarak da çalışanların motivasyonu artırmaya yönelik sunduğu bu yardım SGK tarafından da karşılanmaktadır.

Neredeyse her işletmenin sorumlu olduğu vergiler bulunur. Bu doğrultuda işletmelerin doğru finans yönetimi için vergi sınıflarını tanımalı ve ödemeleri gereken tutarı bilmeleri gerekir.

Bazı markalar sundukları ürünleri ve güçlü reklam stratejileriyle binlerce kişinin aklına kazınmayı başarmıştır. Hatta birçok markanın sunduğu bir ürünün tek bir markayla özdeştirildiği durumlara da rastlamak mümkündür. Bu başarıların temelinde şüphesiz markaların kurumsal kimlik tasarımındaki başarı yatmaktadır. Söz konusu kurumsal kimlik olduğunda İkonik logolar, güçlü sloganlar ve şirket kültürü gibi birçok farklı unsurdan bahsedilebilir.

Günümüzde dijitalleşmenin yeri git gide daha önemli bir yere gelmektedir. Artık kişiler günlük yaşamında gerçekleştirdiği birçok pratiği internet aracılığıyla telefonlarında ve bilgisayarlarında gerçekleştirmektedir. Öyle ki alışveriş ve yeme içme gibi gereksinimleri de dijitalleşmeye dahil edebiliriz. Durum böyle olunca işletmelerin dijital dünyada yer almaları oldukça önemli. Google Benim İşletmem platformu işletmelerin dijital dünyada ulaşılabilir olmalarını sağlar.

Çeşitli dijital ortamlarda yayınlanan ve ses formatında sunulan podcast yayınları, genellikle bir konuya odaklanır. Sevilen podcast yayınları arasında iş hayatı ve çalışan yaşamı ile ilgili konulara odaklanan ya da kariyer yolculuğuna ışık tutmayı amaçlayan yayınlar da bulunur. Siz de iş hayatının yoğun temposuna keyifli bir mola vermek istediğinizde podcast dinlemeyi değerlendirebilirsiniz. İş hayatı ile ilgili en iyi podcast yayınlarını inceleyerek hem profesyonel gelişiminizi destekleyebilecek değerli içerikleri bulabilir hem de kariyer yolculuğunuzda zorlandığınız anlarda ufkunuza açabilecek tavsiyelerle karşılaşabilirsiniz.

Söz konusu şirketlerin mali yönetim süreçleri olduğunda düzenli bir şekilde ilerlemek oldukça önemlidir. Aksi takdirde şirketin mali akışı kontrol edilemez hale gelir. Bunun sonucunda ölçeklenebilir bir mali yapı kurmak güçleşir. İşte ön muhasebe işlemleri tam de bunun için oldukça önemlidir. Onlarca farklı gider kanalının bulunduğu şirketler için gerekli olan bu işlemlere dair tüm bilgileri yazımızı inceleyerek öğrenebilirsiniz.

İş dünyasında çalışanlar kariyer yaşamının yanı sıra sosyal yaşamını da konforlu bir şekilde sürdürmeleri oldukça önemlidir. Bu doğrultuda çalışanlara yönelik düzenlenen kanunlar ve güvenceler bulunmaktadır. Ebeveynliğe geçen çalışanlar için sunulan babalık izni de bu güvencelerden birisi. Çalışanların çocuklarının ilk dönemlerinde eşlerine destek olmalarını sağlayan bu düzenlemeye dair detayları merak ediyorsanız doğru adrestesiniz.

Enflasyon, fiyat seviyelerindeki genel artışları ifade eden bir terimdir. Ülkelerin ekonomik gücünü gösteren verilerden birisi olan bu değer satın alma gücünü yansıtmaktadır. Bir ülkede enflasyon ne kadar yüksekse para biriminin alım gücü de aynı oranda azalır. Enflasyon oranlarındaki değişiklikler tüketici harcamalarını, borçlanma maliyetlerini ve işletmelerin operasyonel süreçlerini etkileyebilir. Bu nedenle işletmelerin enflasyonun ne olduğunu bilmesi ve takip etmesi oldukça önemlidir.

Çalışanlar için önemli bir hak olan ücretli izinler, çalışma koşullarının düzenlenmesi açısından büyük bir öneme sahiptir. Bu izinler, çalışanların dinlenmeleri, kişisel işlerini halletmeleri veya tatil yapmaları için ayrılmış zaman dilimleridir. Hem çalışanların hem de işverenlerin haklarını korumak için izin süreleri yasalarla düzenlenir. Ücretli izin haklarına dair tüm detaylar yazımızda!