Blog

Vergiler kamu harcamalarını karşılamak için şirketlerden ve kurumlardan talep edilmektedir. Bu yolla elde edilen gelir vatandaşların temel güvencelerini sağlamak için harcanmaktadır. Bu doğrultuda birçok farklı vergi kalemi bulunur. Bu kalemlerden birisi de BSVM’dir. Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi olarak bilinen vergi türü şirketleri ilgilendiren bir yükümlülük.

Emeklilik, her çalışan için gelecek zamanların en önemli güvencesidir. Emekli olabilmek için prim yatırmanın yanı sıra gerekli şartları da karşılamak gerekir. Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 2024 yılı verilerine göre kadın çalışanlar 58 yaşını doldurduğunda, erkek çalışanlar 60 yaşını doldurduğunda emeklilik hakkı kazanabilir. Bununla birlikte 7.000 gün prim ödemesi yapma şartı da mevcut. Ancak bazı durumlarda bu süreç daha erken sonuçlanabilir. Kadın çalışanlar için sunulan doğum borçlanması sistemi de bu süreci kısaltan etkenlerden birisi.

Son yılların en popüler beslenme rutinlerinden biri olan aralıklı oruç, daha zinde hissetmek ve sağlıklı kilo vermek için uygulanabilir yöntemlerden biri. Intermittent Fasting (IF) olarak da bilinen aralıklı oruç özetle belirli zaman dilimlerinde yemek yemenin sınırlandırıldığı bir beslenme düzenini ifade eder. Aralıklı oruç diyeti ile sadece günün belli saatinde besin tüketimi gerçekleştirilir ve bu sayede vücudun enerji için yağ depolarını daha hızlı ve verimli bir şekilde kullanması desteklenir.

Kitap okumak, farklı evrenlere yol açmak ve yeni bilgiler öğrenmek için ideal aktivitelerden birisi. Zira kitaplar anlattıkları özel hikayeleriyle birlikte kişilere farklı bakış açısı da katar. Söz konusu kişisel gelişim kitapları olduğunda bu farkı anlık olarak hissetmek mümkün. Bu kitaplar, okuyuculara kendilerini daha iyi anlamaları, hedeflerine ulaşmaları ve daha mutlu bir hayat sürmeleri için farklı perspektifler sunuyor. Peki, son zamanlarda en çok dikkat çeken ve okunan kişisel gelişim kitapları hangileri?

İşverenler olarak okul alışverişi döneminde okul çağı çocuğu olan çalışanlarınız için sunacağınız çeşitli desteklerle hem çalışanlarınızı mutlu edebilir ve motivasyonlarını artırabilir hem de bu stresli dönemdeki streslerini azaltmaya yardımcı olabilirsiniz. Zira okul alışverişi dönemi, çalışan ebeveynler için stresli bir zamandır ve işverenler bu dönemde çalışan ebeveynlere destek olmak için birtakım adımlar atabilir.

Ofis ortamlarında uzun saatler çalışılan günler artık çoğu şirket için geride kaldı. Uzaktan çalışma furyası her ne kadar pandemi süreciyle hayatımıza dahil olmuş olsa da bu süreçten sonra da giderek popülerleşmeye devam etti.

İşletmeniz için doğru catering firmasını seçmek hem çalışanlarınızın ve misafirlerin memnuniyetini sağlamak hem de bunun için ayırdığınız bütçeyi en verimli şekilde kullanmak açısından oldukça önemlidir.

Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artıran yan haklardan biri de ayni yardımdır. Ayni yardım, şirketlerin çalışanlarına yaptığı doğrudan nakit para olmayan; birtakım malzeme, ürün veya hizmet olarak tanımlanabilir.

Asgari ücret, her yıl belirli aralıklarla yapılan değerlendirmeler sonucunda çalışanların temel geçim ihtiyaçlarını karşılayabilmeleri için belirlenen minimum ücret seviyesidir.

Bir çalışanın iş yerinde huzur içerisinde çalışabilmesi için şirketlerin çalışanlarına verdiği emek ve hizmet karşılığı belirli bir ödeme sunması gerekir.

İnsanoğlunun doğa üzerindeki hakimiyeti arttıkça doğaya verilen zarar ve tahribat da bir o kadar artıyor. Sürdürülebilirlik kavramı da bu nedenle günden güne daha fazla önem kazanıyor.

Şirket bütçesini etkin bir şekilde yönetmek için yapılabileceklerden biri de iş seyahati harcamalarında tasarruf yöntemleri kullanmak.

Doğuştan ya da sonradan geçirilen bir kaza sonrası vücudunun belirli bir fonksiyonunu yitiren bireyler, engelli birey olarak nitelendirilir. Bu bireylerin gerek sosyal gerekse de çalışma hayatında yer alabilmesi için ülkemizde de pek çok girişim ve yasa bulunur.

İnsan odaklı bir çalışma ortamı yaratmak hem işletmelerin verimliliğinin hem de çalışan memnuniyetinin ve mutluluğunun artmasında doğrudan etkilidir.

Şirketlerin projelerini yönetme biçimleri, hem projelerin başarısını hem de oluşabilecek pürüzlere karşı çeviklik durumlarını etkiler.