Blog

İşletmelere Özel
Günümüz rekabetin yoğun olduğu iş dünyasında marka adın, bir işletmenin en değerli varlıklarından birisi.

İşletmelere Özel
Şirketlerin ekip başarısı çalışanlarının deneyimlerini ne kadar iyi yönettiğine bağlıdır.

İşletmelere Özel
Ülkemizde hem çalışanların hem de işletmelerin ödemekle yükümlü olduğu vergi kalemleri bulunmaktadır.

İşletmelere Özel
Şirketlerin ülke genelinde global sahada faaliyet göstermesi iş seyahati ihtiyaçlarını da gündeme getirir.

İşletmelere Özel
Kurban Bayramı yardımlaştığımız ve sevdiklerimizle keyifli vakit geçirdiğimiz özel zamanları barındırır. Yani bayram döneminde çalışanlara özel yardımlarda bulunmanın tam sırası.

Çalışanlara Özel
Bir ülkenin ekonomik göstergeleri ilgili ülkedeki sektörleri ve kişilerin alım-satım gücünü doğrudan etkilemektedir.

Çalışanlara Özel
Yurtdışında çalışmak isteyenlerin yasal olarak faaliyet gösterebilmeleri için çalışma vizesi almaları gerekmektedir.

İşletmelere Özel
Şirketlerin bütçe planlamasını ve yeni girişimlerini makul bir şekilde sürdürebilmeleri için faaliyet gösterdikleri ülkenin finansal durumunu sıkı bir şekilde takip etmeleri gerekir.

İşletmelere Özel
Günümüzde startup kavramı inovasyon ve girişimcilik dünyasının en önemli unsurlarından biri haline geldi.

Çalışanlara Özel
Kıdem tazminatı işçilerin uzun yıllar boyunca aynı işyerinde gösterdikleri emeğin karşılığı olarak tanımlanan önemli bir yasal haktır.

İşletmelere Özel
Cinsiyet eşitliği, sadece bir sosyal sorumluluk değil, aynı zamanda güçlü bir kurum kültürü ve sürdürülebilir başarının anahtarı.

İşletmelere Özel
Çalışma hayatının önemli bir parçası olan fazla mesai, işletmelerin yoğun dönemlerinde veya acil ihtiyaçlarında çalışanların normal çalışma saatlerinin dışında görevlerine devam etmesi olarak tanımlayabiliriz.

İşletmelere Özel
Türkiye’de küçük işletmeler ve esnaf vergi yükümlülüklerini sadeleştiren basit usulde vergilendirme sistemiyle karmaşık muhasebe süreçlerinden uzaklaşıyor.

İşletmelere Özel
Ülkemizde sosyal güvenlik sistemi çalışanların emeklilik, sağlık hizmetleri ve işsizlik gibi temel ihtiyaçlarını güvence altına almayı amaçlamaktadır.

İşletmelere Özel
İşverenler için çalışan maliyetleri yalnızca maaş ve yan haklarla sınırlı değildir.