2026 Resmi Tatiller
5 02 2025
2026 yılının gelmesiyle çalışma yılındaki tatil günleri de belli oldu.
Ulusal bayramlar, dini bayramlar ve özel günler için belirlenen tatil günleri 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da belirtilir.Hem çalışma düzenini belirlemek ve hem de tatil planı yapmak isteyenlerin bu günleri bir kenara not etmesinde fayda var. İşte yılın resmi olarak ilan edilen 2026 resmi tatil takvimi…
| Ramazan Bayramı (19 Mart - 22 Mart) |
| 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı |
| 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü |
| 19 Mayıs Atatürk'ü Anma ve Gençlik ve Spor Bayramı |
| Kurban Bayramı (27 Mayıs - 30 Mayıs) |
| 15 Temmuz Demokrasi ve Birlik Günü |
| 30 Ağustos Zafer Bayramı |
| 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı |
2026 tatil günleri doğru şekilde planlandığında uzun soluklu dinlenme fırsatlarına dönüşebilir. Yazımızda bayramlar, milli günler ve hafta sonları ile birleştirilebilecek ideal tatil dönemlerini tüm detaylarıyla bulabilirsiniz.
Dini Bayramlar İzin Günleri
Dini bayramlar hem aile ve arkadaşlarla bir arada olmak hem de dinlenmek için keyifli zamanları beraberinde getiriyor. Bu günleri öncesinde öğrenerek plan yapmak isteyenler için 2026 yılı bayramlar ve tatil günlerini şu şekilde sıralayabiliriz:
Ramazan Bayramı (19-22 Mart)
Ramazan Bayramı tatili 2026 yılının ilk resmi ve uzun tatil dönemi olarak öne çıkıyor. Arefe Günü olan 19 Mart Perşembe günü yarım gün tatil olarak başlayacak olan bayram, 20-21-22 Mart tarihlerinde tam gün tatil olarak devam ediyor. Bayram tatili Pazar gününe denk geldiğinden, 16-17-18 Mart tarihlerinde 3 gün izin alarak Ramazan Bayramı tatilinizi 9 güne çıkarabilirsiniz. Bu şekilde hem ailece vakit geçirmek veya tatil planları hazırlamak için bolca zaman yaratmak mümkün.
Kurban Bayramı (27-30 Mayıs)
İlkbahar mevsiminin son ayında Kurban Bayramı tatili bizi karşılıyor. 27 Mayıs Çarşamba günü arefe günüyle yarım gün tatil olarak başlayıp 30 Mayıs Cumartesi günü bitecek olan 2026 Kurban Bayramı tatil dönemi 4,5 gün olacak. 25-26 Mayıs Pazartesi ve Salı günleri için 2 gün izin alarak bayram ziyaretlerinizi konforlu bir şekilde gerçekleştirebilir veya 9 günlük bir tatil planı hazırlayabilirsiniz.
Resmi Tatiller
Resmi tatiller ulusal bayramlar ve özel günler özelinde belirlenmiştir. Önümüzdeki tatil günlerini şu şekilde sıralamak mümkün:
1 Ocak 2026 Yılbaşı
Yılın ilk günü olan 1 Ocak Perşembe günü resmi tatil olarak kutlanacak. 2 Ocak Cuma günü 1 gün izin alarak 4 günlük bir başlangıç tatili yapabilirsiniz.
23 Nisan 2025 Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı
23 Nisan tatili resmi günler arasında yer alıyor. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı için ilan edilen resmi tatil Perşembe gününe denk geliyor. Takvimler 23 Nisan Perşembe gününü gösterdiğinde dinlenme ve bayramı coşkuyla kutlama zamanı geldiğini söyleyebiliriz. Bu dönemde bir tatil planı hazırlamak isterseniz 24 Nisan Cuma günü 1 gün izin alarak 4 günlük bir zaman yaratabilirsiniz.
1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü
Cuma gününe denk gelen 1 Mayıs 2026 tarihi Emek ve Dayanışma Günü olarak resmi tatiller arasında yer alıyor. 4 Mayıs Pazartesi günü 1 gün izin alarak 4 günlük bir dinlenme zamanı yaratabilmek mümkün.
19 Mayıs Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı
19 Mayıs Atatürk'ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı günü de resmi tatiller kapsamında. Bu yılın 19 Mayıs tarihi Salı gününe denk geliyor. 18 Mayıs Pazartesi günü 1 gün izin alarak 4 günlük bir tatil planlayabilirsiniz.
15 Temmuz Demokrasi ve Birlik Günü
Çarşamba gününe denk gelen 15 Temmuz Demokrasi ve Milli Birlik Günü de resmi tatil olarak takvimde yer alıyor. 16-17 Temmuz Perşembe ve Cuma günleri için 2 gün izin aldığınızda 5 günlük bir zaman yaratabilirsiniz.
30 Ağustos Zafer Bayramı
30 Ağustos Zafer Bayramı da hafta sonuna denk gelen resmi tatillerden birisi. Pazar gününe denk gelen bu gün, resmi tatil olarak ilan edilmiş durumda.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı tatili Perşembe gününe denk gelmesiyle resmi tatiller arasında yer almakta. Bazı kurum kuruluşlar 28 Ekim tarihini de yarım gün olarak dahil ederek 1,5 gün resmi tatil ilan edebiliyor. 30 Ekim Cuma günü 1 gün izin alarak 28 Ekim Çarşamba'dan 1 Kasım Pazar'a kadar 5 günlük bir tatil dönemi oluşturabilirsiniz.
Ara Tatil Ne Zaman? 2026 Okul Tatilleri
Okul çağındaki çocuğu olan aileler için tatil planlaması yaparken okul tatillerini de göz önünde bulundurmak önemlidir. 2026 yılı okul tatilleri, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından belirlenen 2025-2026 eğitim ve öğretim yılı takvimine göre belirlendi. 2026 okullar ne zaman kapanacak ve ara tatil ne zaman gibi sorular için şu tarihleri aktarabiliriz:
Sömestr Tatili Ne Zaman?
Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yayınlanan takvime göre sömestr tatili, İlkokul, ortaokul ve liselerde 19 Ocak 2026 Pazartesi başlayacak ve 30 Ocak 2026 Cuma günü sona erecek. Bu tarihlere göre 2026 yarıyıl tatilinin toplamda iki hafta süreceğini söyleyebiliriz.
Ara Tatil Ne Zaman?
Sömestr tatili sonrası 2026 eğitim öğretim yılında bir ara tatil daha bizleri karşılıyor olacak. 2026 ara tatil 16 Mart 2026 Pazartesi - 20 Mart 2026 Cuma tarihleri arası 5 gün sürecek.
Yaz Tatili Ne Zaman?
En uzun tatil dönemi olan yaz tatili, Haziran ayının ortalarında başlayıp Eylül ayının ikinci haftasına kadar devam etmektedir. Yani yaz tatili kaç ay gibi sorular için yaklaşık 3 ay sürdüğünü söylemek mümkün. Milli Eğitim Bakanlığı’nın takvimine göre 2026 yaz tatili 9 Haziran 2026 tarihinde başlayacak. Yaz tatili ne zaman bitiyor konusunda ise işaret edilen tarih 8 Eylül 2026. Yaklaşık 10 haftalık bir zaman dilimini kapsayan yaz tatili çocuklarınızla tatil planları yapmanız için ideal zaman.
Pluxee ile Çalışanlarınızın Tatil Planlarına Destek Olun
Çalışanlarınızın tatil ve izin dönemlerinden sonra motivasyon dolu bir dönüş yapmaları için Pluxee çözümleri sizinle! Kurumsal Hediye Kartı gibi hizmetlerimiz çalışanlarınız için sunabileceğiniz eşsiz ve çok yönlü bir hediye kartıdır. Çalışanlarınız Pluxee Hediye ile bayram öncesi alışverişlerinden tatil hazırlıklarına, giyim ve aksesuar ihtiyaçlarından elektronik ürünlere kadar geniş bir kullanım alanına sahip olur. Çalışanlara birçok fırsat sunan çözümümüz işverenler için de vazgeçilmez avantajlar sağlar. %100 dijital kullanım ve %50’ye varan vergi avantajlarıyla çalışanlarınıza mutlu bir çalışma ortamı sunmak için hemen harekete geçin!
İş Kanununa Göre Yıllık İzin Süreleri Nedir? adlı yazımızı incelediniz mi?