
Çalışan Anne Destekleri Nelerdir?
1 02 2025
Anneler iş yaşamında iş süreçlerinde aktif olarak yer alma ve çocuklarının bakımını üstlenme dengesini kurmak zorundadır.
Bu süreçte devlet ve işverenler tarafından sunulan çeşitli destekler annelerin bu zorlu görevi daha kolay bir şekilde yönetmelerine yardımcı olur. Bakıcı desteği gibi çalışan annelere destek için sunulan hakları öğrenmek isterseniz yazımızı detaylı olarak inceleyebilirsiniz.
Doğum İzni ve Ücretli İzin Süreleri
Çalışan anneler doğum öncesi ve sonrasında belirli bir süre izin kullanma hakkına sahiptir. Türk İş Kanunu'da doğum izni süresi toplamda 16 hafta olarak belirlenmiştir. Bu sürenin 8 haftası doğum öncesinde, 8 haftası ise doğum sonrasında kullanılır. Ancak doktor raporu ile doğum öncesi izin süresi uzatılabilir.
Bu konu hakkında detaylı bilgi almak ve diğer izin haklarınızı öğrenmek için şu yazımızı inceleyin: Ücretli İzin Çeşitleri Nelerdir?
Doğum Yardımı (Doğum Parası)
Doğum yardımı, devlet tarafından yeni doğan çocuğu olan ailelere verilen bir destektir. 2025 yılı için geçerli olan düzenlemeye göre bu yardım için herhangi bir şart aranmamaktadır. 2025 doğum parası ne kadar konusunda ise ilk çocuk için güncel rakamın tek seferlik olarak 5.000 TL olduğunu söyleyebiliriz. İkinci çocuk, üçüncü çocuk ve sonrası için sunulan yardım miktarı değişkenlik göstermektedir. İkinci çocuk için sunulan doğum yardımı 5 yıl boyunca geçerli olmak üzere aylık 1.500 TL olarak belirlenmiştir. Bu rakam üçüncü çocuk ve sonrası için 5 yıl boyunca geçerli olacak şekilde aylık 5.000 TL’dir.
1 Ocak 2025 tarihinden itibaren doğacak olan çocuklar için geçerli olan bu rakam dönem dönem değişkenlik gösterebilmektedir.
Süt Parası (Emzirme Ödeneği)
Çalışan anne yardımları arasında bulunan Süt parası, çalışan annelere doğum sonrasında bir defaya mahsus verilen bir destektir. Bu ödenek, annenin veya babanın sigortalı olması durumunda otomatik olarak yatar. 2025 yılı için belirlenen süt parası tutarı 1238 TL'dir. Bu ödenek, doğumdan sonraki 5 yıl içinde başvuru yapılarak alınabilir. Süt parası başvurusu için çalışan annenin doğum raporunu işverene iletmesi yeterlidir. Çalışan annelerin süt parası alabilmeleri için 1 yıl içinde 90 gün sigorta priminin yatırılmış olması ve sigortalılık halinin devam etmesi gerekmektedir.
Bakıcı Desteği
Çalışan anneler için en önemli desteklerden biri de bakıcı desteğidir. Bu destek özellikle büyük şehirlerde yaşayan ve çocuk bakımı konusunda zorluk çeken anneler için büyük bir kolaylık sağlar. 2025 yılında bakıcı desteği Ankara, İstanbul ve İzmir gibi büyük şehirlerde pilot olarak uygulanmaktadır. Bu destekten yararlanmak için, annenin 0-24 ay arasında çocuğu olması ve sigortalı bir işte çalışıyor olması gerekmektedir. 2025 bakıcı desteği ücretleri ise şu şekildedir:
- Tam zamanlı çalışan anneler için: 18 bin 926 TL
- Bekar veya özel Gereksinimli çocuğu olan anneler için: 20 bin 779 TL
- Yarı zamanlı çalışan anneler için: 9 bin 462 TL
- Bekar veya özel Gereksinimli çocuğu olan yarı zamanlı çalışan anneler için: 11 bin 317 TL
Bakıcı desteği başvurusunu Sosyal Güvenlik Kurumu’nun (SGK) sgk.org.tr adreslerinden yapabilirsiniz.
Yarım Çalışma Ödeneği
Doğum sonrasında çalışan anneler çocuklarının bakımı için yarım çalışma ödeneği alabilirler. Çalışan anne yardımları arasında bulunan bu ödenek annenin iş yerinde yarı zamanlı çalışması durumunda verilir. Çalışma ödeneği birinci doğumda en fazla 30 gün, ikinci doğumda 60 gün, sonraki doğumlarda 90 gün ve çocuğun engelli doğması halinde 180 gün olarak uygulanır. Çoğul doğumlarda ise bu sürelere ek olarak 15 gün ödenek verilir.
Bu haktan yararlanmak için, çalışanların SGK’ya kayıtlı olmaları, son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödemiş olmaları ve analık izninin bitiminden itibaren 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmaları gerekmektedir. Yarım çalışma ödeneği günlük brüt asgari ücret üzerinden hesaplanmaktadır.
Pluxee ile Çalışan Annelere Destek Olun!
Bazı işverenler, çalışan annelere ek destekler sunarak, onların iş-yaşam dengesini korumalarına yardımcı olur. Bu destekler arasında doğum hediyesi, esnek çalışma saatleri ve kreş desteği gibi uygulamalar yer alır. Eğer siz de işletmenizdeki çalışan annelere refah dolu bir kariyer yaşamı sunmak isterseniz Pluxee dünyasında kalın! %100’e varan vergi avantajıyla sunulan Pluxee Hediye ve Pluxee Yemek hizmetlerimiz ile çalışan annelere destek olabilirsiniz.