İşletmelere Özel

İş dünyasında yükselmenin ve başarıya ulaşmanın anahtarı şüphesiz çalışan motivasyonundan geçer. Motive olmuş bir ekip daima gelişime odaklanarak sürdürülebilir bir performans sunar. Ortaya çıkan potansiyel de başarıyı getirir. İşte bunun için çalışanların kendilerini değerli hissetmesi oldukça önemli. Şirketler dönem dönem çalışan bağlılığını ve motivasyonunu güçlendirmeye yönelik etkinlikler düzenleyebilir.

Tarihi zenginlikleri ve doğal güzellikleriyle bilinen İstanbul iş yaşamı için de önemli bir bölgedir. Bölgede bulunan yüzlerce farklı işletme binlerce çalışanı ağırlar. Durum böyle olunca iş yaşamının gerçekleştirilen her aktivite için İstanbul çevresi tercih edilmektedir. Neyse ki her sakinine zengin olanaklar sunan bu şehir şirket etkinlikleri için de sayısız seçenek sunar. Şirket toplantıları, eğitim seminerleri, konferanslar, lansmanlar veya takım içi motivasyon etkinlikleri için İstanbul’da bir organizasyon düzenlemek istiyorsanız doğru adrestesiniz.

Vergiler kamu harcamalarını karşılamak için şirketlerden ve kurumlardan talep edilmektedir. Bu yolla elde edilen gelir vatandaşların temel güvencelerini sağlamak için harcanmaktadır. Bu doğrultuda birçok farklı vergi kalemi bulunur. Bu kalemlerden birisi de BSVM’dir. Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi olarak bilinen vergi türü şirketleri ilgilendiren bir yükümlülük.

İşverenler olarak okul alışverişi döneminde okul çağı çocuğu olan çalışanlarınız için sunacağınız çeşitli desteklerle hem çalışanlarınızı mutlu edebilir ve motivasyonlarını artırabilir hem de bu stresli dönemdeki streslerini azaltmaya yardımcı olabilirsiniz. Zira okul alışverişi dönemi, çalışan ebeveynler için stresli bir zamandır ve işverenler bu dönemde çalışan ebeveynlere destek olmak için birtakım adımlar atabilir.

İşletmeniz için doğru catering firmasını seçmek hem çalışanlarınızın ve misafirlerin memnuniyetini sağlamak hem de bunun için ayırdığınız bütçeyi en verimli şekilde kullanmak açısından oldukça önemlidir.

Çalışan motivasyonunu ve bağlılığını artıran yan haklardan biri de ayni yardımdır. Ayni yardım, şirketlerin çalışanlarına yaptığı doğrudan nakit para olmayan; birtakım malzeme, ürün veya hizmet olarak tanımlanabilir.

Bir çalışanın iş yerinde huzur içerisinde çalışabilmesi için şirketlerin çalışanlarına verdiği emek ve hizmet karşılığı belirli bir ödeme sunması gerekir.

İnsanoğlunun doğa üzerindeki hakimiyeti arttıkça doğaya verilen zarar ve tahribat da bir o kadar artıyor. Sürdürülebilirlik kavramı da bu nedenle günden güne daha fazla önem kazanıyor.

Şirket bütçesini etkin bir şekilde yönetmek için yapılabileceklerden biri de iş seyahati harcamalarında tasarruf yöntemleri kullanmak.

İnsan odaklı bir çalışma ortamı yaratmak hem işletmelerin verimliliğinin hem de çalışan memnuniyetinin ve mutluluğunun artmasında doğrudan etkilidir.

Şirketlerin projelerini yönetme biçimleri, hem projelerin başarısını hem de oluşabilecek pürüzlere karşı çeviklik durumlarını etkiler.

Kurban Bayramı yardımlaştığımız ve sevdiklerimizle keyifli vakit geçirdiğimiz özel zamanları barındırır. Yani bayram döneminde çalışanlara özel yardımlarda bulunmanın tam sırası.

Vergiler devletlerin kamu hizmeti için değerlendirdiği gelirlerdir. Bununla birlikte devletler gelir dağılımını eşit kılmak ve mali akışı kontrol altına almak için de vergi toplar.

Çalışan motivasyonunu artırmanın en büyük etkenlerinden biri olan yan haklar konusunda işverenin üstüne düşeni yapması son derece önemli. Bir işveren olarak yan hakları artırdığınız ve çeşitlendirdiğiniz taktirde hem çalışanlarınızı motivasyonunu sağlayabilir hem de işletmenizdeki verimliliği artırabilirsiniz. Bahsettiğimiz bu yan haklar nelerdir, yan hakların önemi nedir, gelin bakalım!

Ramazan Ayı, küslerin barıştığı, yardımlaşmanın ve dayanışmanın ön plana çıktığı özel anlara sahne olur…