Babalık İzni Hakkında Bilinmesi Gerekenler

Babalık izni ne kadar gibi soruların cevapları Pluxee Blog’da! 

Babalık İzni Nedir?

Babalık izni hakkını talep edebilmek için çalışanlara özel olarak sunulan bu imkanı bilmek gereklidir. Babalık izni çalışan erkeklerin çocukları doğduktan sonra belirli bir süre boyunca işlerinden izin alarak yeni doğan bebek ve annesiyle ilgilenmelerine olanak tanıyan bir sosyal haktır. Ücretli izin olarak tanınan bu izin türü çocuğun bakımına katılma, annenin doğum sonrası iyileşme sürecine yardımcı olma ve ailece geçirilen bu kritik dönemde daha fazla zaman ayırma amacı taşır. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 4857 sayılı İş Kanunu’nca tanınan bu hak hem özel sektör hem de kamu sektörü için geçerlidir.

Memur Babalık İzni Kaç Gün?

Doğum sonrası babalık izni “Mazeret İzni” kapsamında kanunlarca güvence altına alına alınmıştır. Babalık izni süresi devlet memuru ve özel sektör çalışanları için farklılık göstermekte. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na göre Emekli Sandığı’na bağlı olan kamu sektörü çalışanları için izin süresi 10 gündür.

Özel Sektör Babalık İzni Kaç Gün?

Özel sektör çalışanları için sunulan babalık izni hakkı kamu sektörü çalışanlarından farklı olarak değerlendirilmektedir. 4A babalık izni kaç gün soruları için 4857 sayılı İş Kanunu’na bakmak yeterli olacaktır. Kanuna göre özel sektör babalık izni 5 gün olarak değerlendirilmiştir. Çalışanlarınızın ebeveynliğe adım attığı ilk dönemlerde destek olmak ve işe daha motive bir şekilde dönmelerini sağlamak için Pluxee hizmetlerini tercih edebilirsiniz. Çalışan dünyasında seçim özgürlüğü sunan Pluxee Hediye gibi hizmetlerimiz çalışanlarınızın ebeveynlik dönemindeki ihtiyaçları için binlerce farklı harcama noktasının kapılarını aralıyor! 

Babalık İzni Ne Zaman Başlar? 

Babalık izni çocuğun doğumuyla birlikte başlar. Bu izin babanın yeni doğan çocuğu ve anneyle ilgilenmesi için doğumdan hemen sonra kullanılabilir. Çalışanlar çocuğun doğduğunu işverene bildirdiği ve gerekli belgeleri sunduğu andan itibaren babalık izni hakkını kullanmaya başlayabilir.

Babalık İzni Nasıl Alınır?

Doğum babalık izni almak için çalışanların belirli bir prosedürü takip etmeleri gerekir. Bu süreç hem kamu hem de özel sektörde benzer şekilde işlese de bazı farklılıklar gösterebilir. Genel olarak ilk etapta izin talebi için bir dilekçe hazırlamak yeterli olacaktır. Bu dilekçede annenin doğum yapacağı tarih, izin talebinde bulunan baba adayının bilgileri ve iznin geçirileceği adres gibi bilgiler yer almalıdır. Bu belge doğum öncesinde veya sonrasında düzenlenebilir. Ancak doğumun beklendiği veya gerçekleştiği günün doğru bir şekilde yazılması gerekmektedir.

Çalışanların resmi olarak sahip olduğu hakların bilincinde olması önemli bir konudur. Özellikle ebeveynlik dönemine geçiş yapan çalışanlar için kanunlarca tanınan farklı haklar da mevcut. Ebeveynlik sürecindeki haklarınızı öğrenmek için şu içeriğimizi de incelemeden geçmeyin: Doğum Yardımı Hakkında Merak Edilenler.