Çalışanlara Özel

Yeni bir işe başlarken ilk haftalar alışma sürecidir.

Ölüm de tıpkı doğum gibi hayatın gerçeklerinden biridir.

Çalışma hayatında avans hem çalışanların hem de işverenlerin sıkça başvurduğu bir uygulamadır.

Zorunlu veya bedelli askerlik süreci çalışanlar için hem iş hem de özel hayat açısından önemli bir dönemdir.

Çalışanların iş hayatında verimli, sağlıklı ve motive kalabilmeleri için dinlenmeye ihtiyaçları vardır.

Yemek kartları artık sadece öğle yemeklerinde değil, günlük harcamalarda da hayatı kolaylaştırıyor.

Sunum hazırlamak bilgileri slaytlara yerleştirmekten çok daha fazlasını gerektirir.

Ücretsiz izin, çalışanın iş sözleşmesi devam ederken belirli bir süre boyunca ücret almadan işinden uzak kalması anlamına gelir.

Son yıllarda iş dünyasında hızla yaygınlaşan uzaktan çalışma, 2025 itibarıyla birçok şirketin kalıcı iş modeli hâline geldi.

Süt izni, kadın çalışanların hem iş hayatına aktif olarak devam edebilmesini hem de bebeğinin sağlıklı gelişimine katkı sağlamasını destekleyen bir iş hukuku düzenlemesidir.

İş hayatında hem işverenin hem de çalışanın belirli hak ve sorumlulukları bulunur. Bu haklardan biri de kötü niyet tazminatı olarak bilinir.

Küçük ve orta ölçekli işletmeler, yani KOBİ’ler, Türkiye ekonomisinin bel kemiğini oluşturur. Ülke genelinde istihdamın büyük bir kısmını sağlar, üretim ve inovasyon gücünü artırır.

Sunum hazırlamak bilgileri slaytlara yerleştirmekten çok daha fazlasını gerektirir.

Süt izni, kadın çalışanların hem iş hayatına aktif olarak devam edebilmesini hem de bebeğinin sağlıklı gelişimine katkı sağlamasını destekleyen bir iş hukuku düzenlemesidir.

İş yaşamında dinlenme hakkı, hem verimlilik hem de iş güvenliği açısından hayati önem taşır.